採用情報

意欲に重きをおいているため、経験は特に問いません。

お子様の発達課題に合わせてオーダーメイドで内容を設定します。アセスメントに基づいて、お子様の発達課題を設定します。

現在は児童発達支援事業（未就学児のみ）となります。

「預かり」「送迎」はしておりません。療育プログラムに特化しております。

はい。年に1回昇給機会があります。評価制度の結果や業績をもとに昇給額を算定します。

360度評価をしています。通常は上司が部下を評価しますが、働く仲間全員で評価し合う方法となります。

残業はほとんどありません。時間内で最大限を結果を出すことを目標にしています。

時短正社員があります。当社では、ショートパートナーと呼んでいます。その他、時間制で勤務するアワーパートナーという働き方もあります。

働く時間や曜日については、応相談です。